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吉林四平铁西区“三项行动”加强流动党员教育管理

2022-12-28   

中国电源产业网

导语:为有效破解流动党员管理教育难、管理难、发挥作用难的问题,铁西区积极探索新形势下加强和改进流动党员管理工作的新思路、新方法,创新开展“三项行动”活动加强流动党员教育管理,充分发挥流动党员先进模范作用。

为有效破解流动党员管理教育难、管理难、发挥作用难的问题,铁西区积极探索新形势下加强和改进流动党员管理工作的新思路、新方法,创新开展“三项行动”活动加强流动党员教育管理,充分发挥流动党员先进模范作用。

实施“筑巢安家”行动,让流动党员“有家可归”。开展集中排查。细化流动党员管理责任清单,建立流动党员台账和流动党员信息库,分层分级对辖区流动党员情况进行全面细致调查,做到底数清、情况明。截至目前,全区省内流出35人,省外流出80人,国外流出6人,省内流入18人,省外流入4人。实行“双向管理”。明确流出地和流入地基层党组织管理责任,结合实际分别形成基层党委和党支部两级的流出党员管理责任清单、流入党员管理责任清单,教育引导流动党员落实外出向所在党组织报告、向流入地党组织报到。进行“双链”联系。依托网络平台建立流动党员网络党小组,构建“双链式”联系管理模式,理清基层党组织和流动党员之间的关系。确保每位流动党员有人联系,情况变动有人知晓,家里特殊情况有人上门。

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实施“暖心关爱”行动,让流动党员有心可依。开展“线上线下”双服务活动。线上利用QQ群、微信群,建立“月推送”“季互动”“半年汇报”机制,向流动党员不定期推送学习材料,组织党员在群内交流学习。线下依托44个党群服务站和21个便民服务中心,组建党员志愿者服务队伍,开通流动党员咨询服务专用电话,切实为流动党员提供各类服务。开展“鸿雁关爱”活动。政治上为流动党员过好“政治生日”,思想上注重谈话鼓励、谈话提醒,了解掌握党员的思想动态。工作上依托区就业服务中心,提供就业信息和就业指导,生活上注重慰问探望,对生活有困难的党员,拉长关爱服务半径,制定个性化关爱措施,帮助解决实际困难,提高党内关爱的针对性和时效性。截至目前,有100余名流动党员参加就业技能培训,共为30余名流动党员提供就业信息和指导。

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实施“反哺桑梓”行动,让流动党员有乡可恋。开展“设岗定责”活动。坚持个人自愿为主,组织引导为辅,发动流动党员根据个人特长、兴趣爱好、工作经历特点,认领在疫情防控、基层治理、扶贫帮困等工作中相应岗位,鼓励流动党员参与志愿服务活动,建立流动党员参与志愿服务工作台账,对表现优秀的,综合采取政治激励、组织激励、工作激励、精神激励等方式表彰表扬。开展“为家乡添光彩、为他乡做贡献”主题活动。利用流动党员春节假期等契机抓紧流动党员返乡节点,召开经验交流座谈会,鼓励流动党员交流创业致富经验,把在外获得的先进技术和经验向党组织反馈,充分发挥流动党员在流动人群中的示范引领作用,积极引导流动党员传播家乡“好声音”,吸引理念、资金、人才等回流,真正让党员流动不流失、作用能发挥。(来源:共产党员网)



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编辑:中国电源产业网

来源:电源协会行业党支部

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