朋友们好，今天的内容主要围绕中国足协球员注册平台展开，同时会为您解答与中国足球的青训系统差在哪里相关的常见问题，希望对您有帮助，下面进入正题！

本文目录

1. 足协调整青训补偿计算标准
2. 中国足球的青训系统差在哪里
3. 足协可能出台6外援新政,谁是最大受益者为什么

我国足球事业取得了长足的发展，足球人才的选拔与培养成为足球改革的关键环节。中国足协球员注册平台应运而生，为我国足球人才选拔与培养提供了有力保障。本文将从平台功能、优势及未来发展等方面，探讨中国足协球员注册平台在足球人才培养中的作用。

一、中国足协球员注册平台的功能

1. 球员注册与管理

中国足协球员注册平台为全国各级别、各年龄段的足球运动员提供注册服务。球员注册后，平台将为其建立个人档案，包括基本信息、技术特点、比赛成绩等，方便俱乐部、教练员和各级足协进行选拔与培养。

2. 赛事报名与编排

平台可进行赛事报名、编排，实现全国各级别、各年龄段的足球赛事信息共享。俱乐部、教练员和球员可在此平台上查询赛事信息，提高赛事组织效率。

3. 数据分析与统计

平台对球员比赛数据、技术特点、身体素质等进行统计分析，为教练员、俱乐部和足协提供科学依据，助力足球人才培养。

4. 交流与合作

平台为球员、教练员、俱乐部和足协搭建交流平台，促进资源共享，提高足球人才培养质量。

二、中国足协球员注册平台的优势

1. 规范化管理

平台对球员注册、转会、注册变更等环节进行规范化管理，确保足球人才选拔与培养的公平、公正。

2. 数据支持

平台汇集全国各级别、各年龄段的足球赛事数据，为足球人才培养提供有力支持。

3. 便捷服务

球员、教练员、俱乐部和足协可通过平台轻松查询、报名、报名变更等，提高工作效率。

4. 交流合作

平台为各方搭建交流平台，促进资源共享，共同推动足球人才培养。

三、中国足协球员注册平台的发展前景

1. 完善功能

未来，中国足协球员注册平台将继续完善功能，为足球人才选拔与培养提供更加全面、高效的服务。

2. 深化合作

平台将加强与各级足协、俱乐部、教练员和球员的合作，共同推动足球人才培养。

3. 拓展应用

平台将拓展应用领域，为足球产业、足球教育等领域提供支持。

4. 国际化发展

中国足协球员注册平台将积极与国际足球组织合作，推动我国足球人才培养与国际接轨。

中国足协球员注册平台为我国足球人才选拔与培养提供了有力保障。在未来的发展中，平台将继续发挥重要作用，助力我国足球事业迈向更高峰。让我们共同期待，中国足协球员注册平台为我国足球人才培养带来更多惊喜。

足协调整青训补偿计算标准

足协调整青训补偿计算标准如下：

1、调整培训薪酬政策中俱乐部类别的划分

“中超、女超俱乐部为第一类；中甲、女甲均为二线俱乐部；中乙联赛和女乙联赛俱乐部属于二类“三类；其他俱乐部属于第四类”修改为“中超俱乐部属于第一类，中甲俱乐部属于第二类，中甲联赛二级俱乐部属于第三类，其他俱乐部属于第四类。

2、调整培训补偿标准

“球员8岁至11岁培训费标准按第四类俱乐部标准计算”修改为“球员8岁至11岁培训费标准为5000元/年；球员12岁至15岁期间的培训费用按照第四类俱乐部培训费用标准（即1万元/年）计算。

“培训费用标准为：一级俱乐部50万元/年；二级俱乐部25万元/年；三类俱乐部10万元/年；四类俱乐部类别2万元/年”/修改为“培训费用标准为：一级俱乐部20万元/年；二级俱乐部7万元/年；三类俱乐部2万元/年；四类俱乐部1万元/年”。

3、培训薪酬政策的执行和监督

（1）进一步优化培训报酬的计算和流程。为进一步优化中国足协信息平台，拟将训练报酬计算直接编程，系统自动计算。同时，优化球员转会流程，设置弹窗提醒等，切实呼吁相关职业俱乐部履行支付培训补偿义务。

（2）加大违法行为查处力度各职业俱乐部应严格遵守相关要求《实施意见》，按规定向青训单位支付培训奖励。在中国足协优化信息平台过渡期间，中国足协将不定期组织抽查，接受青训单位的报告。职业俱乐部恶意逃避或拒绝支付训练补偿的，中国足协将视情节轻重予以处罚。该党将给予警告、通报批评、罚款、禁止新产品注册等处罚。

中国足球的青训系统差在哪里

“中国足球为什么这么烂？”

早些年，我会告诉他们是因为青训水平差，培养不出好球员，但是浏览了越来越多的新闻，了解了越来越多的事情，有一段时期我忽然发觉到，中国足球的问题很有可能并不是一个方面的问题。就像一个人患了重病，不光是因为运气不好，平时的生活习惯、家族的遗传问题或许都有一些关系。中国足球差，不仅仅是某一方面的差，而是所有的方面都差，才造就了现在这个局面。

但不管中国足球差到什么样子，我们总需要抓住问题的根源，而今天我想说的就是这个事。

一个国家的足球水平和这个国家的职业足球运动员的平均水平是息息相关的，而职业足球运动员的平均水平是和每一个职业足球运动员的水平息息相关的，所以从某种角度上，我们可以把问题简化、缩小到一个人的身上。

如果想把一个小孩培养成一位职业足球运动员，首先我们需要让他接触足球，让他在足球中找到快乐，把他培养成一个爱踢球的小孩，一个日后想要投身于足球行业的小孩；其次我们再把他送到职业正规的青训机构进行培养，经过教练的指导，经过比赛的历练，经过无数次的反复练习，然后才能变成一位职业足球运动员。

所以这是两个阶段，第一阶段是普及阶段，把一个小孩培养成一个想投身足球的小孩；第二阶段是青训阶段，把一个想投身足球的小孩培养成一个职业足球运动员。

这是局限于个体的视角，而如果我们把视线放大，这里就会出现两个效率：普及成功率和青训成功率。前者决定你能把多少小孩培养成投身足球的小孩，后者决定你能把多少投身足球的小孩变成职业运动员。

这两个效率决定着一个国家的职业运动员有多少，自然也就决定着这个国家的足球水平有多高。

当然了，把一个孩子变成一名球员的过程简单地归结为两个效率，这的确听起来有些过于简化，但实际上，其实足球中的任何方面都和这两个效率有着关系。

国家队的成绩、职业联赛的兴衰和足球从业者对于运动的宣传关系着普及成功率的高低；青训教练的水平、青训机构的多少和青训比赛的场次质量关系着青训成功率的高低。

日本漫画《足球小将》的风靡帮助了日本足球在普及上的成功，韩国在02年世界杯上的优异成绩帮助了韩国足球在普及上的成功，而日韩两国在青训方面上的正规合理规范帮助了这两个国家在青训上的成功。

所以说，只要能够搞定这两个关键效率，就能提高国家的足球水平。

从数学角度来说，保持其他方面不变，只要能够提高这两个效率中的任何一个，中国足球的职业球员都会增加，顺带着中国足球的水平应该也会得到提高。

虽然中国足球的青训有着这样那样的问题，成功率远低于日韩两国，但只要能够做好普及工作，我们职业球员的数量依旧可以轻松超越日韩，因为我国人口要远远超过日韩两国。根据2015年的数据，中国未成年人人数多达3.2亿人，而日本全国只有1.2亿人口，韩国只有5100万。

而从另一方面来说，保持现有的普及率，如果能够提高青训率，我国职业球员的数量也会得到增加。虽然青训成功率总有一个天花板，但只要能够提高，对于中国足球都是一种进步。

上述这些都是从数学角度来考虑，只要提高任何一个效率，最后产出的总数都会增加，但其实在现实情况中，这里是隐含着前后顺序的。

过去几年，中国足球一直在尝试提高青训率，无论是为青训教练办培训班、为青训机构组织赛会制比赛，倒逼顶级联赛俱乐部搞青训，这些都是尝试提高青训率的政策，但说实话，效果并不明显。

所以，如果我们把目光瞄准在普及率上，如果我们在普及足球运动上做出更多努力，那么事情会发生什么样的变化？

毫无疑问，喜欢踢球的孩子将会变多，与此同时，想要以踢球为职业的孩子也会变多。这些孩子接下来将会选择正规的职业青训机构，不管是俱乐部足校也好，还是地方足协的青训营也好，这些青训机构的收入将会增加，青训教练的收入将会增加。市场发现足球青训可以带来收益后，会有更多的机构和教练加入其中尝试分一杯羹，而与之带来的，就是市场中青训机构之间和青训教练之间的竞争。

在竞争当中，某些青训机构脱颖而出，某些青训机构退出市场；某些青训教练名利双收，某些青训教练败下阵来，带动的便是整个基层青训水平的提高。而随着区域内青训机构的增加，互相之间能够进行比赛的可能性开始增加，青训机构不需要把视线只放在中国足协组织的U系列比赛中，省、直辖市、自治区内部或许就可以尝试开展一些小规模的比赛，而随着同级别比赛的增加，孩子的水平便会得到提高。

也就是说，当我们提高了普及率，整个青训市场的盘子开始变大，反而在内部形成了对于社会力量的吸引力和竞争机制，可以随之带动青训率的正常化提高，产出的职业球员数量增加以后，便可以帮助国家队水平继续提高。

这才是足球本身的正常发展道路，因为纵观世界足坛，你无法找到一个民众对于足球无感，但青训成功率很高的高水平足球国家。所有的足球强国，其基层民众对于足球都有很高的热情。

所以在中国，我们首先要解决足球的普及问题。

线头已经找到了，接下来就是解决问题了。

而很悲惨的是，足球普及涉及到的的问题并不仅仅是足球问题，传统观念、教育体制、社会保障等等很多因素都掺杂在一起，我们必须要正视这里的困难程度。

职业体育的淘汰率要远远高于其他行业，这一点是毋庸置疑的。在现阶段的中国足球的青训环境中，虽然文化课的比重已经增加了很多，但相较于西方国家，我们还是要在踢足球和文化课上做出抉择，而一旦最终在职业体育中被淘汰，孩子能否重新融入社会便成为了一个制约普及率提高的关键原因。

另外我们必须承认，中国基层民众对于足球甚至体育仍然抱有某种程度的偏见。朴智星足球学校的韩国家长也会担心自己的孩子在从事足球活动中出现受伤，西方国家的家长对于孩子从事足球职业也会有一些担忧，但他们普遍都会认为，体育也是一种教育，而足球恰恰是培养孩子团队合作的一种方式。

而在中国，大部分家长对于“体育是种教育”的理念恐怕还无法接受，对于中国家长来说，足球可以是一种兴趣，但足球如果影响了学习或者要成为一种职业，想起来还是有些疯狂。

前两年的“校园足球”思路在理论上的确是相当不错的尝试，许多学校也纷纷组建了自己的校园足球队，但还是有一部分，甚至是大部分学校仍然不愿意参加由中国足协组织的U系列比赛，这就使得校园足球脱离了原来设定的轨道。

校园足球无法和职业足球挂钩，那么校园足球作为职业足球的补充的这一核心任务就成为了摆设。

从现阶段来说，历时数年的“校园足球”似乎也走向了无疾而终，而从这件事来看，无法更改社会对于整个足球行业的不信任和不重视，这样的方法能够起到的效果也是微乎其微。

当然了，现阶段想要扭转父母对于足球行业未来的不确定性和对体育教育的不重视程度，仍然是非常艰难，但是这并不代表着完全没有可能。

根据统计结果显示，04、05年龄段的接受职业足球青训培养的适龄儿童远远超过之前年龄段的孩子，而这其实并不是偶然，04、05年出生的孩子，7、8岁时恰逢中超联赛开始高度市场化的时间段。而前两天02国少0-4惨败日本，对手只用了45分钟就解决掉了我们，而02国少的适龄球员在接受职业足球培训时，恰逢中国足球“假赌黑”的最低潮时期。

所以在短期阶段内，我们自己的职业联赛依旧是最容易吸引家长的平台，而新政之后，联赛舞台还能不能吸引家长，就不太好说了...

所以从某种角度来说，中国足球搞不好是应该的，因为我们的孩子投入到足球的人数和热度都太低了，这导致我们在此后的所有方面都只能处于一种“矮子堆里拔大个儿”的窘境，而在这样的窘境下，出现任何不职业不正规不合理的现象都不奇怪。

日本足球人口超过100万，职业球员数量达到50万，而中国足球人口不超过4万，职业球员数量不足8000，差距就是这么明显，而在近几年的发展下，越南的职业球员数量都已经超过5万了...

所以我一直都说：“中国足球的潜力很大”，但潜力很大可不是什么好话。

足协可能出台6外援新政,谁是最大受益者为什么

一、增加外援显然会显著增加中超联赛的竞争激烈程度，增加中超联赛的观赏性，从而会增加中超联赛的商业价值，最终增加各俱乐部的收益分成。

二、外援的增加，必然会提升整个中超联赛的技战术水平，从而带动国内球员水平的提升。

三，注册六名外援，上场四名，必然会在外援之间形成竞争，有利于外援的管理。

当然，为了不使增加外援成为俱乐部的负担，在增加外援的同时要有配套的薪资政策，要有中超联赛工资帽并严格审计。要引导中超各俱乐部从引进大牌球员转向引进实用型年轻外援。

如果所言非虚，那中国足球就变成“有钱人的 游戏 ”，更成为活埋“土豪的坟墓”!

一、玩不起。报6名外援，每场允许3~4人上场，表面上是高价外援的闲置，实质上是几千万上亿资金的闲置，我看连恒大都玩不起!

二、青训斩。一位在中甲执教过的西班牙教练刚说过：中国人为钱而踢球!而老外把足球当成一种职业、一分工作。此证一出，各级正规青训彻底崩溃，国内无出头之日，国外想都别想，最多来个“出口转内销”!

三、土豪退。别以为前几年中超、中甲玩得不以乐乎，投资逐年攀高，但老板们钱从哪来的?只能是银行贷款、股民投资、政府政策、未来透支等，对于“亿级”投资平台的中国足球，过去的土豪们或明或暗退出江湖，昨天中甲收官战就是很好的例子，几支冲超在望的球队莫名其妙掉链子，冲“亿级中超”不如继续玩“千万级”中甲，这也是一种退!

说一千道一万，中国足球难玩转，敖夜看欧足，伤的是身；爱国看国足，伤的是心；中超?中甲?省省吧，你们玩吧，本人已无处可伤了!

关于足协出台新外援政策的问题，我个人感觉可以调整一下外援政策，但是要出台六外援政策的可能性为零！也就不存在谁受益的问题了！

如果是外传的注册六外授，上场四外援的政策落了地的话，也是今天的足协打了以前足协的嘴巴子！叭叭作响！

如果是正面理解注六上四的政策，那就是引进更多的外援，让国内球员有危机感，刻苦训练，全身心投入比赛！争取技战术水平的不断提高！形成国内球员与外援的良性竟争，提高俱乐部队的水平！

如果从归化的角度理解，则是引进高水平外援或者有潜力的外援，为将来归化打下基础！这样的话，归化将是一项中长期的既定方针！至少从目前中国足球的青训现状来说，得五至八年！

要是从中超联赛的繁荣程度来说，外援的增加，尤其是场上外援的增加，能提升比赛的激烈程度！能提升中超联赛的水平！

中超的知名度也可以同步提高！

然而，上述的这些政策是治标之策是给中国足球这个“虚弱的巨人”采取输血治疗法！同步还需要调理肝脾胃等内脏功能，以便其具备造血功能！也就是我们常说的青训体系的建立健全！

近日的媒体报道，日本青少年球队先后战胜自己的老师巴西队，以及荷兰队！也就是说，日本足球的青年队水平是世界一流的！巴西荷兰以青训水平高，青少年足球人才多，青年球星多，青少年球队成绩好而著称！令人吃惊的是，日本青年队能三球以上击败巴西队与荷兰队！而且是以技术速度见长的巴西队和技术身体速度俱佳的荷兰队！那么，日本足球的青训及青年队水平应该毫无疑问是世界级的，也是世界先进水平！

与其说中国足球这么多年的豪赌世界杯奥运会亚洲杯所花的钱，足可以建设千座以上的足球学校并聘请世界级的青训教练团队，也应该能培训培养出本土的球员球队！

但是，急功近利，好大喜功，豪赌一切的传统心态与作风害了一代又一代的球员！

而且这种东西像病毒一样传染到俱乐部，使整体中国足球联赛都充满足球泡沫，而虚假的繁荣却往往在亚冠大赛场被日韩球队将这美丽的泡沫给戳破了！

又有谁能从最根本的原因分析反思总结从而做出改变了呢？

中国足球不摆脱现状，任何既定政策都是短命的，将会被一次次的国字号球队的失败而证明是违背足球规律的拍脑门并且有头疼医头脚疼医脚的小措施，而非改变中国足球现状的长远规划！

个人观点，不喜勿喷！

注6上4，下赛季有可能出现新的外援政策，不过目前还没有定论，是不是真的这样实行还不得而知。

作为球迷，我到是希望这样，至于要问谁是最大受益者，我想的话，肯定是球迷了，至于球队层面，应该是那些国内球员较为薄弱的球队是最大的受益者，因为即使购买200w欧元的外援，其水平也比国内球员高的多，在外援配置上，有时候像胡尔克奥斯卡这种5000w欧的球员，其实都是溢价较多，他们相比500w欧的外援肯定达不到十倍的能力，所以增加外援的话，低投入球队收益最大，200-800w欧元的球员，性价比最高，他们能力或许比中超那些几千万的球员要差一点，但是差不到那么多，实际上就是变相的缩短了强弱队之间的差距了。

在外援价格上，一分钱一分货，一毛钱两分货，十块钱三分货。

我认为“六外援新政”受益者将是除土豪俱乐部以外的其他中超球队，因为此政策看似对土豪俱乐部有利，但是结合了其他政策组合拳，其实有“劫富济贫”的功效。

“六外援新政”有利于其他中超球队提升实力，抗衡恒大的“全归化班”。

青岛黄海成功冲甲之际，黄海董事长透露，11月足协即将颁布外援新政：2020赛季中超球队将允许注册6名外援，并可派其中4名上场比赛。不止青岛黄海的董事长这么说，重庆斯威俱乐部官方也透露了这个消息，看来是比较靠谱的。

个人认为，足协此举是为了增加其他中超球队的实力，来抗衡恒大的“全归化班”，保持联赛的公平性。因为如果明年广州恒大的外援阵容不做调整的话，将拥有有3位外援：保利尼奥、塔利斯卡、朴志洙，以及7名归化球员：艾克森、高拉特、费尔南多、阿洛伊西奥、阿兰、布朗宁、罗伯特.萧。如果这个整容中前场堆上6个，后场再加上一个布朗宁，没有一支中超球队能够抗衡。

不过，新赛季足协的外援政策应该不仅限于此，后面还会有更加劲爆的。因为新一届足协必然推崇公平竞赛原则，不会让过去8年恒大靠金元在中超搞不公平竞赛的现象重演。足协势必要限制归化球员的登场人数。

足协新外援政策还将限制归化球员登场人数。

目前足协正在讨论归化球员上场人数也要受到限制，比较靠谱的方案有两个：

方案一：

中超赛场上归化球员等同于外援，每支球队上场的归化球员和外援不得超过4人，但不限制归化球员和外援替补人数。

方案二：

有华裔血统的归化球员视为国内球员，上场人数不受限制；无华裔血统的归化球员等同于外援，每支球队上场的无华裔血统归化球员和外援不得超过4人，但不限制无华裔血统归化球员和外援替补人数。

足协新外援政策将建立在“中超限薪令”基础之上。

很多球迷担心新外援政策会进一步拉大中超的“贫富差距”，让有钱的球队更强。其实这点不用太过担心，因为足协去年公布的“限薪令”依然有效，土豪俱乐部可以增加的投入有限，相对而言，那些队内没什么大牌外援的俱乐部操作空间就大很多。

我们看一下2018年12月中国足协推出限薪令：

1、从2019赛季开始，中超联赛未来三个赛季内的俱乐部支出、投资人注册、亏损、薪酬以及奖金，都将实现限额，同时把此作为各俱乐部的准入标准；

2、中超俱乐部在2019年支出控制在12亿元，2020年控制在11亿元，而2021年需要限制在9亿元；

3、中超俱乐部薪酬总额比例限额，在2019年工资支出不得超过总支出的65%，2020年工资支出不得超过总支出的60%，2021年工资支出不得超过总支出的55%；也就是中超俱乐部工资上限2019年为7.8亿人民币（约1亿欧元），2020年为6.6亿人民币（约8500万欧元），2021年为4.95亿人民币（约6400万欧元）；

4、国内球员个人薪资最高不得超过税前1000万人民币，入选国家队的国内球员最多可以有20%的上浮，也就是税前1200万人民币；

5、中超俱乐部赢球奖金不得超过300万元/场，平球奖不能超过100万/场。

也就是说，2020年中超联赛，各俱乐部的投入上限是11亿元，其中工资部分最多是6.6亿元。在这种限定下，像广州恒大、上海上港、北京国安、华夏幸福这种“土豪俱乐部”的引援空间已经很小了。

这里就拿上海上港举例：

我们来粗粗计算一下上港2020年工资支出：

1）主教练佩雷拉（如果没下课）年薪500万欧元，他的教练团队估计100万欧元，共600万欧；

2）现有4外援不变的前提下，外援年薪共计5850万欧：其中胡尔克年薪2000万欧，奥斯卡2200万欧，阿瑙托维奇1150万欧、艾哈迈多夫500万欧。

3）一线队21名本土球员年薪共计人民币1.34亿元，计1720万欧——其中核心本土球员颜骏凌、蔡慧康、王燊超、于海、吕文君等5人，平均年薪1000万人民币；一线队主力5人石柯、贺惯、傅欢等平均年薪人民币800万元；替补球员11人，平均年薪400万人民币；

4）预备队及梯队年薪估计1000万人民币，计128万欧：预备队及各梯队按50人计算，人均年薪20万人民币。

6）中方教练组年薪，算1000万人民币吧，计128万欧。

做个加法，上港2020年预计工资支出是8426万欧元，看看限薪令中提到的2020年中超俱乐部工资上限为6.6亿人民币（8500万欧元），差不多刚刚好，没有超出，也没有太多富余。

所以，限薪令存在的前提下，2020年上港是不具备引进外援的薪资空间的。上海上港如果想引进新的外援，只有一个办法，就是跟胡尔克续约时，将34岁的胡尔克续约薪资从2000万欧元降到1000万欧元，这样，上港还能引进2位年薪500万欧元左右的外援，或者引进1位年薪1000万欧元左右的外援。

因此，有了“限薪令”的制约，六外援新政对上港、国安、华夏幸福、恒大等薪资结构已经很高的俱乐部没太大意义，反而让那些中小俱乐部在外援层面有了更大的操作空间，可以补充2名转会费和年薪都不太高的外援充实阵容。

综上所述，足协可能出台6外援新政，受益者将是土豪俱乐部以外的中小俱乐部。

问题之一，出台了六外援政策，那么这个“政策红利”你到底是用还是不用？如果真的出台了六名外援政策，那么对于中超俱乐部来说，这到底是用还是不用呢？既然有政策，为什么不用？于是各俱乐部必定会开始一段全球范围内寻找外援之旅，这倒是没什么，只不过用满六外援政策是下面我要说的前提。

这就是成了一个大问题了，一个俱乐部中有6名外援，那么高昂的工资到底哪个俱乐部能够承受？难道一个俱乐部都要引进两到三个胡尔克？俱乐部的承受能力决定了这名六外援的整体价格和质量，当然了也有可能会有几个廉价、实用、物超所值的外援，但是那样的运气每一个俱乐部都会有？所以问题来了，6外援的后果之一，那就是外援质量的下降。没有那么多钱买大牌外援，那么只能买一些名不见经传，但是便宜的外援。

如果一个俱乐部有6名外援，在中超不扩军的情况下，会有96名外援，即便是有个别俱乐部没有用满名额，保守估计也会有90名外援，尽管世界上球员众多，但是一个中联赛汇集了90名外援，外援的来源会在哪里？应该是有些名气不大、但是在大联赛不受重视的球员，或者是一些渴望淘金的球员，或许也是一些过气的、养老的球员，对于这些球员来说，如果能够来中国，那么他们才是最大的受益者。

非常不喜欢很多人一出台政策就大唱赞歌，举双手赞成的态度，例如六外援政策，对中国足球真的是好事吗？青训怎么办？本土球员怎么办？都依靠外援了，那么谁来依靠本土球员？夹缝中生存的本土球员，未来何在？当然了，还有更为重要的青训，本来俱乐部就没有经济和精力搞青训，六外援之后，投入会不会压缩？那么青训估计会首当其冲。

一切只是假设，足协还没有明确表示要六外援政策，不过在出台之前足协肯定也会有自己的考虑，等等看吧。

恒大将是最大的收益球队。

黄海老总王泽楷透露，下个赛季中超将会迎来新的政策，允许球队注册6名外援，但是在出场人数上会有要求，同时上场不得超过3人，对于这一政策将会在11月底出台。其实黄海老总所说的这个政策不是空穴来风，足协早就有此打算，面对归化的政策，不得不采取相关政策来迎合。

那么整个政策落地的话，最大的受益者非恒大莫属了，恒大目前已经有4名外援，并且拥有布朗宁和萧初这样的中国血统的归化球员，下赛季如果没有特殊情况的话会作为内援。并且还将有阿兰等4名待入队球员，恒大完全可以择优选择。除了恒大有目前的优势，其他俱乐部都没有和如此多的外援，如果说新政策落地，恒大无疑是最大的受益者。

如果中国足协真的实行6外援新政，在短期内难言谁最受益，但球迷无疑是最开心的，再也不用花高价看那些大爷们散步、卧草……

曾经那幅画面还记忆犹新，国足球迷在看完国足比赛输球后，对球员的表现极度不满，扬言要求退票。现在的中超联赛也逐步进入收费时代，如果比赛精彩程度不提高，还是出现这些低劣表现的话，或许球迷会越来越少。

那引进更多的外援，究竟是利还是弊呢？如果是在理性范围内，真正达到职业化，那对于中国足球长远发展来说，还是非常有利的。为什么呢？

一、外援的增加，可以无形中提高联赛的竞争力，从而提高比赛的精彩度，也增长联赛商业价值。观赏性提高，球迷愿意回归赛场，购买服务。

目前这些国内球员的水平真是不敢恭维，也是和收入完全不相符的。也正是收入的提高，更加导致这些球员不拼不博，养成大爷作风。

如果增加外援，当然也要是优质外援，那势必会相应提高联赛竞争力，真正实现世界第六大联赛的目标，随之带来的品牌和商业价值也会水涨船高。

二、外援增加会蚕食本土球员位置，变相促进本土球员成长，提升球队和整个联赛的技战术水平。能者上，平者让，庸者下。

当大批量外援来到联赛后，本土球员没有相当的实力，就会在球队失去位置，再耍大牌，出工不出力，将会逐步被淘汰出局。反过来也是如此，足协杯决赛，李霄鹏就敢于让格德斯连板凳席都坐不上，这就是竞争，当球员有能力的时候，一样可以挤掉外援的位置。

外援的增加和水平的提高，也可以让球队打造更高的技战术，并在赛场上发挥出来，停球5米远将会是个梦。每个球队间的互相竞争，也会带来整个联赛水平的提高。

能者上，平者让，庸者下。被淘汰的球员可以加入到其它球队或低级别联赛中，实在不行的，那就退役吧，别再占着这个坑了。

三、外援增加后，也可以在外援之间形成良性竞争，让球队有更大的空间进行调整。

如果外援没有竞争，也难免会让这些外援开始慢慢变得消极、怠工。而球队高价引进来，又不得不继续使用，那对球队也没有多大好处。广州恒大卡纳瓦罗一味地选择相信塔利斯卡，导致球队战绩下滑，也有这个因素。

有各种不同类型的外援，也可以让球队在选择战术方面得到较大的调整空间，该防守还是进攻，就可以相应选择球员，也不会让球队陷入瘫痪的状态。

如果可以有这种空间存在，那对于北京国安比埃拉就不会无缘接下来的中超比赛，导致现在眼睁睁看比埃拉在西乙联赛发挥出色，却不能为己所用。

四、外援增加后，或许不会再出现这种担忧冲超压力的情况，甚至会由外援产生收益。

在金元注入中国足球后，不单中超球队活得非常艰苦，甚至中甲球队也异常艰难。对于有机会冲超，最终都可能选择放弃。当然资金是很大的问题，但是也反映了外援稀缺才导致资本的增加。

如果都回归理性，可以选择多个外援，那俱乐部就可以选择有实力的年轻外援来培养。等这个外援打出身价后，也可以从中获得利润。例如陕西长安竞技奥斯卡，非常年轻，发挥也极其出色，有很大的潜力，值得培养。

关键的是外援都比较实在，没有中国球员那种小计谋，担心冲超后会在球队失去位置。

总而言之，放开外援政策，可以尝试，也非常有必要，对于中国足球长远发展来说，也是有相当大的益处。但是必须控制在合理范围内，而不是头脑发热，盲目跟从，最终导致无法收拾的场面，越搞越乱。

没有技战术的足球是浪费时间。一群没有技战术的球员永远是成不了气候的。我们要的是一个高水平平台，和11个高水平球员去代表中国。这也是欧洲足球强盛不衰的主要原因，因为全世界最优秀的球员差不多都在那里。短时间内广大群众普及不了，那提升自己的平台竞技水平也是不错的选择。

注册6名国外球员，最大受益者是越南足球及其他亚洲对手。中国足协，请继续作（zuo）！与欧洲相比，欧洲球员即便可以上场11名外援，他是所有国家一起实行这个规定，因此在本国联赛踢不上球的球员可以去别国踢。假如中日韩三国水平接近，都执行这么个规定，很像欧洲，可以执行。现实是中国足球差太远了，执行这个规定，也不会有人去国外踢球。那么这么执行就是简单滴压缩国内球员空间。长此以往，死路一条。不是哪一条外国规定都香。中国足球，我一定可以看到你作死的那天。

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