新版职业分类大典净增158个新职业
2022-09-29
中国电源产业网
导语：人力资源和社会保障部28日正式发布《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》与2015版大典相比，在保持八大类不变的情况下，新版大典净增158个新职业，职业数达1639个。
人力资源和社会保障部28日正式发布《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》（以下简称“新版大典”）。据介绍，新版大典适应当前职业领域的新变化，能够更好满足优化人力资源开发管理、促进就业创业、推动国民经济结构调整和产业转型升级等需要，对于经济社会各领域都具有重要价值。
国家职业分类大典修订专家委员会主任、中国就业培训技术指导中心主任吴礼舵介绍，近几年来，我国陆续颁布74个新职业，均被纳入新版大典。同时，围绕制造强国、数字中国、绿色经济、依法治国、乡村振兴等国家重点战略，将工业机器人操作员和运维人员、农业数字化技术员和农业经理人等也纳入新版大典。经调整，与2015版大典相比，在保持八大类不变的情况下，新版大典净增158个新职业，职业数达1639个。
新版大典首次标识了97个数字职业，占职业总数的6%。同时，延续2015年版大典对绿色职业标注的做法，标注134个绿色职业，占职业总数的8%。其中既是数字职业也是绿色职业的，共有23个。
人力资源和社会保障部职业能力建设司司长刘康表示，人社部将进一步研究优化新职业的申报、论证流程，持续发布新职业信息，动态调整大典中职业的相关信息。同时，积极探索建立我国职业信息系统，逐步扩大完善与职业相关的岗位供求、薪资待遇等信息，为广大劳动者提供及时、全面、便捷的查询服务。（来源：光明日报）
编辑：中国电源产业网
来源：《电源工业》编辑部
标签：
下一篇：试用期应该有多久？
相关信息
MORE >>-
试用期应该有多久？
许多正在找工作的小伙伴，应该对“试用期”这个词不陌生，那么，大家知道试用期应该有多久吗？这份小贴士快收好！
-
“最缺工”的100个职业排行来了 ，快来看看有没有你想干的
人力资源和社会保障部22日发布2021年四季度“最缺工”的100个职业排行，其中，营销员、餐厅服务员、商品营业员、车工、家政服务员、保安员、包装工、客户服务管理员、保洁员、快递员等职业位列排行前十。
-
关于开展2022年度北京市高层次留学人才回国资助试点工作的通知
为深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央和市委人才工作会议精神，根据人力资源和社会保障部《关于开展高层次留学人才回国资助试点工作的意见》。
-
全国人力资源社会保障会议暨优质服务窗口和先进个人表彰大会召开 北京这些单位和个人上榜！
全国人力资源社会保障工作会议暨优质服务窗口和先进个人表彰大会以视频方式召开。会议深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，落实中央经济工作会议部署，总结2021年工作，分析形势，研究部署2022年重点任务。
-
人民日报重磅发声：2022，新的一年你凭什么在单位立足？
2022年新的一年，你拿什么在单位立足？此篇文章很火，让你知道有能力重要，但忠诚才是最重要的，努力做到名实相符，要配的上自己的位置。
-
5类岗位“铁饭碗”要碎了？从事业编转为合同工，福利待遇也减半
如果真的把事业编变为了合同工，那么大家随时都将面临着被解雇的风险，大家与其去担心这些事情，不如好好做好自己的工作，这样会来得更加稳定一些。
-
电源工业期刊 -
中国电源公众号
版权所有 © 中国•电源产业网 • 中国电源行业官网站长统计
中国电源产业网-新能源与电源官方网站 © Powered by SiteServer CMS
中国电源产业网网友交流群：2223934、7921477、9640496、11647415